Tekstilde yaş sınırı var mı? 4857 Çalışma Yasası’nın 71. Maddesi uyarınca, henüz 15 yaşında olmayan (16 yaşını almamış olan) istihdam etmek yasaktır. 15 yaşında olmayan çocuk, şirkette çalışanı istihdam etmez. Fabrikalarda yaş sınırı var mı? Düzenlemelerden anlaşıldığı gibi, 4857 sayılı Çalışma Yasası, çalışanlar için üst yaş sınırının getirilmesi konusunda herhangi bir anlaşma içermemektedir. 16 yaş fabrikada çalışabilir mi? 3308 sayılı Mesleki Eğitim Yasası kapsamında, sağlık, güvenlik ve ahlakın, sağlık, güvenlik ve ahlakın belirli kısıtlamalara uygun olarak tam olarak garanti edilmesi koşuluyla, 16 yaşında mesleki ve teknik eğitim okulları ve kurumlarında derecelerini tamamlayan genç işçiler Uzmanlıkları ve meslekleriyle … 13 yaşındakiler…
Yorum Bırak